“那是因为，这些质疑的人，很多都不是这种类型节目的受众群体，他们其中大部分，甚至可能都没看过节目，只是在网络上看过一个片段，或者营销号带节奏，就迫不及待地骂起来。”

“所以，这些质疑的人根本就不是我们的受众群体，而喜欢看这类型节目的观众，他们根本不在乎是不是假唱，更关注的是整体表演的观感够不够好，造型美不美，舞蹈好不好看、够不够整齐，还有舞台的整体氛围塑造。”“而我们能够收获这些观众的喜爱，就已经足以成为一档很火的节目。”

小张编导可谓是有理有据，发言完毕，合上了笔记本。

这算是触碰到王怀忠的知识盲区了，他原本就没做过音综，自然不清楚受众群体，确实是带有以往的经验来看待，小张说的，他很多都没有考虑到。

他也明白这一点，不然就不会有这个会议。

不过，他还是坚持真唱，将目光投向李亦，他觉得李亦应该和自己的想法是一样的。

李亦从个人来说，他当然和王怀忠的想法一样，只不过王怀忠都拿不定主意，他又怎么可能直接下定论了，还是打算多听一下。

张颖儿点了点头：“我从观众的角度来看，卷卷（小张编导叫张娟，卷卷是外号）说的是对的，因为我知道这些节目，大多都是假唱，要不就是修音版本，所以我看的时候，从来不会纠结这个问题，主要还是看表演的完成度。

真唱的话，首先我们就得考虑嘉宾的邀请问题，毕竟我们不可能全请歌手过来。

而这些嘉宾，现场的发挥可能达不到要求，降低了观众的观感，这也是需要考虑的问题。

还有卷卷说的，舞台设计和造型设计，以及舞蹈老师非常重要，带给观众的感受很直观，这些职位必须要由专业且懂大众流行的老师担任，在这方面我们要多用点心。”

小张编导给张颖儿手指比了个爱心，张颖儿也笑着回了一个。

这个会议很重要，但并不正式，气氛原本就是比较自由的，畅所欲言。

两人的互动，倒是让原本有些火药味的会议室，变得轻松起来。

另一位忠义的策划说道：“我觉得我们和其他节目组还是不一样的，我们有很多别人比不了的优势。

我们这几年推出的综艺都大获成功，现在只是稍微透露出一点消息，就有很多艺人和经纪公司主动打听，所以在嘉宾的选择层面上，还是挺广阔的，不怕找不到适合的嘉宾。

还有节目的广告招商非常积极，根本不用担心节目会亏钱。

所以，我觉得可以稍微冒险一下，像三餐和男人帮一样，尽量多的争取观众，提高节目的影响力，而不是比较单一的受众群体。”

然后马上就有另一个人出来反驳。

就这么一个真唱还是假唱的问题，讨论了快半个小时，并且每个人都说的有道理，谁也不服谁。

李亦发现，好几次王怀忠都想说话，可能是想直接将这事给定下来，但每次都忍住了，把自己憋的脸黑黑的。

当老板是这样的，员工只需要好好工作，说出自己的想法就可以，可是老板需要考虑的事情就多了。

听了那么多意见，李亦大概有了想法，不急着说，而是看向旁边一直没表过态的叶杰：“杰哥，你怎么说，有什么建议？”

“不太好说。”

“想到什么说就是了。”

李亦都这么说了，叶杰清了清嗓子，认真地问道：“我一直在思考受众群体这个问题，男性观众是不是不太爱看这种节目？”

小张编导点头道：“大部分都是不爱看的。”

“诶，这个回答不全对。”

“很多男性观众都挺爱看女团的，尤其是那种穿着清凉，露出大长腿的那种，我平时就挺爱看。”

叶杰表示，我不懂综艺，但你不懂男人。

虽然支持自由发言，但你这也太自由了一点。

会议室忽然就这么陷入了沉默，就连了解杰哥的李亦都有点不忍直视。

“真唱假唱我觉得都可以。”

叶杰不在乎尴尬，继续说出自己的想法：“虽然三十岁以上的艺人，年纪不算小了，但她们的魅力可不低，我们是不是考虑可以多点性感的编舞和造型设计呢？如此一来，说不定能吸引到很多男性观众。”

虽然这个话题提出来的很突兀，但该说不说，还是挺有道理的，就连张颖儿都若有所思。

三十岁的女人，尤其是女艺人，一个个保养得当，对男人的吸引力甚至比那些年轻的女团更大。

而且性感不是低俗，这本就是女性题材的综艺，性感、大方、独立等等风格都是允许存在的。

李亦也来灵感了。

“我的意见和王导是一样的，更倾向於节目可以原声呈递。

不过呢，可以综合一下，选择的嘉宾，可以先选能够真唱的，舞台演出时，也可以用实时修音的技术，到时节目播出，我们再根据舞台效果来是否真唱。

再有，幕后的工作我们一定要做到最好，在这方面不用吝啬成本。

这档节目嘉宾的选择，也是重中之重。

杰哥说的不无道理，扩大受众群体，多点性感设计不失为一种好的方法。

但我们一定要把握好这个度，不能让性感过多占据篇幅，不然反而会起到反作用。

姐姐的类型，要在以业务能力为主要的前提，争取多样化一点。”

李亦算是折衷，所有人都没有意见。

倒是叶杰很想帮李亦的多样化直白地总结一下，姐姐不止要烧的，还要清纯的。

三十岁的女人，肯定少有还清纯的了，这单指长相方面的清纯。

又继续商讨了更多的细节，比如节目的规则，李亦没怎么看过这节目，也懒得想，这自然是交给团队慢慢完善了。

最后，各自分配好了工作。

因为嘉宾邀请由小张编导了负责主要工作，王怀忠叮嘱道：“注意一下，别找事多的，也别找口碑不好的。”

不然三十多个三十岁的女人聚在一起，很难管得住。

谁知李亦听到，却反对道：“不不不，就是要找事多的，口碑差点也没事。”

(本章完)